Miguel Cardoza
San Fernando de Apure
El Sindicato Único de Empleados Públicos fijó posición
respecto a la situación del actual sueldo de los funcionarios públicos del estado
Apure. Al respecto, Rodolfo Rodríguez, secretario de Reclamos de esta
organización sindical manifestó
que en varias ocasiones han exhortado al gobernador a sentarse con la
dirigencia gremial y trabajadores para
discutir una nueva contratación pero ha hecho caso omiso.
La actual convención colectiva en su cláusula 46 establece
el incremento lineal del 30% desde enero, por ende emplazan al mandatario a que
se adhiera al Decreto Presidencial N°. 1.600, publicado en la Gaceta Oficial
N°. 40.597 del 6 de Febrero del presente año, sobre el Sistema de Remuneraciones
de los Funcionarios de la Administración Pública Nacional, que establece unos
salarios de Bs. 5.622,48, a Bs 13.836,09 dependiendo del nivel o rango del
trabajador en función de sus títulos académicos y antigüedad.
De igual forma exhortaron a todos los alcaldes de Apure a sumarse
a este sistema. Al respecto la profesora Marisol Solórzano manifiesta que este
sistema de salarios, igual que en años anteriores, sigue siendo discriminatorio
pues el decreto siempre beneficia a los funcionarios públicos nacionales, pero
en virtud de que no es obligatorio para administraciones estadales y
municipales estas nunca se adhieren al decreto.
“La situación en Apure es
grave, aun no sabemos si este mes cobraremos con el último aumento del 15%
decretado por el Ejecutivo Nacional que no alcanza para mucho, aún seguimos
esperando el mes de retroactivo del aumento de diciembre, y de paso nuestra
sorpresa fue cobrar la cesta ticket de enero al 0,50 de la UT (63,5bs) cuando
esperábamos el 0,75 que equivale a 95,5bs por ticket”, reprochó Solórzano,
quien finalmente afirmó que tanto el gobernador como los alcaldes apureños
deben nivelar los sueldos lo más pronto posible y adaptarlos a la realidad de
la canasta básica actual.
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