@MiguelCardoza
San Fernando de Apure
Tal como el ejecutivo regional
inició la negociación de la discusión del contrato colectivo con el magisterio,
desde el Sindicato de Empleados Público esperan que se tome una conducta
similar con ellos y anuncian una asamblea con el fin de introducir un pliego de
peticiones ante la Inspectoría del Trabajo en vista de la negativa del gobierno
a dialogar.
Yackson Esaá, secretario de
profesionales y técnicos del Seper, explicó que han enviado decenas de
documentos al patrono sin que hasta ahora haya respuesta. “Hemos enviado
oficios, propuestas, innovaciones (…) entonces por qué el gobernador no nos
responde. Se le han enviado documentos tanto a él como a la jefa de Recursos
Humanos e incluso el viceministro del trabajo se llevó todo eso”, manifestó
Esáa.
Aunque no descartan una
paralización de actividades señaló que cumplirán los pasos requeridos, ya se
reunió la directiva y delegados, se produjo la recolección de firmas por lo que
resta la asamblea general que se realizará este martes a partir de las 9:00 de
la mañana en la plaza Bolívar de San Fernando.
“Se tocó la puerta pero no nos
atendieron y por eso llamamos a la primera asamblea. Los trabajadores quieren
que el gobernador vea que los empleados ganan igual a un obrero”, aseveró Esaá,
recordando que “en 20 años no había ocurrido que un empleado tuviera como
sueldo un salario mínimo”.
El dirigente gremial resaltó
que las primas tienen precios muy bajo. “Imagínense unas primas por hijo en 25
bolívares desde el año 2007 y eso hoy día no alcanza ni para el pasaje de un
niño cuando va al colegio”, dijo Esaá indicando que una prima de profesionalización
es pagada en 40 bolívares.
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