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San Fernando de Apure
Para
finales de esta semana o principios de la próxima ya se estaría formalizando el
diálogo en la mesa de discusión entre el patrono y los gremios docentes, para
la discusión del Contrato Colectivo que tiene más de una década vencido. Al
respecto, consultamos a Denny Mirabal, secretario general de la Federación
Venezolana de Maestros, quien nos adelantó los planteamientos generales que
harán, los cuales ya fueron discutidos con la masa laboral docente.
Comenzó
señalando que no están chantajeando a nadie, diciendo que “si el gobernador considera
un chantaje un reclamo serio y responsable de la dirigencia sindical lo
lamentamos, pero vamos es con lo que nos asiste el derecho”.
Una
de las principales propuestas se refiere a la seguridad social. Enfatiza que se
debe ser cuidadoso a la hora de dar estos beneficios porque “los costos de ayer
no son los de hoy, ni de mañana, hay que adecuar la cantidad destinada para los
servicios médicos, HCM”. Además de ello no olvidó reclamar mejoras para lo
dispuesto en el contrato para el servicio funerario y de odontología.
Otra
de las solicitudes importantes es en materia de vivienda y la cual fue aprobada
en el Contrato Colectivo de los Maestros dependientes del Ministerio de
Educación. Plantea que se construyan casas de la Misión Vivienda, se les
adjudique a los educadores, y paguen en cuotas quincenales o mensuales.
También
harán referencia al mantenimiento de los planteles e infraestructura escolar,
además limpieza y ambientación. “No puede ser que del devaluado salario del
trabajador se le siga quitando para ambientar. Hay que discutir contrato según
la Constitución Nacional y la LOTTT”, dijo Mirabal.
Calificó
al mandatario regional de “prepotente y soberbio”, recordando que “nunca dio
muestra de voluntad para el dialogo y el entendimiento; en una oportunidad
quiso descalificar a los dirigentes sindicales y convocó a una asamblea de
trabajadores y después se perdió, porque no le gustó la asamblea con el pueblo”.
Homologación
Sobre
la homologación del salario de los docentes estadales con los nacionales,
Mirabal resaltó el trabajo de Gilberto López, vocero de los docentes nacionales
en la firma del Contrato Colectivo, quien hizo referencia al caso y el
Ejecutivo Nacional aceptó.
“Lo
tomamos con optimismo y motivación. Lo que falta en el ejecutivo regional es
ponerle voluntad, cariño y la celeridad necesaria para que se haga realidad en
los términos de justicia social, enmarcados dentro de la contratación colectiva
que está pendiente en de la Inspectoría del Trabajo”, comentó el vocero de la
FVM.
No está concretado
El
dirigente sindical explicó que no renuncian a la discusión de la contratación
colectiva, porque más allá de la homologación tienen que ver en qué condiciones
la va proponer el gobierno regional, agregando que no pueden dejar de reclamar
pagos pendientes como el de 7.5% del año 2011; 8% más un 8% de 2012; 25% más
25% de septiembre y octubre de 2013; sumado a ello lo que viene el próximo año.
Entre
otros ejemplos mencionó el de la prima de transporte, que para los docentes
estadales está en 6 bolívares y los nacionales 250 bolívares desde septiembre,
las cuales en enero deben incrementarse a 400. Similar monto con la prima de
antigüedad.
“Si
es en términos numéricos, pasar el tabulador nacional hacia al estado, igual es
un perjuicio que le están haciendo al trabajador del estado, porque los
docentes regionales siempre han tenido una mayor remuneración que los
nacionales”, destacó Mirabal. No obstante, resaltó que “es cuestión de discutir
y por eso se necesita voluntad, comprensión y dialogo.
También
resaltó que se debe discutir acerca de las deudas de las cesta ticket 1999 –
2004, diferencia de las cesta ticket de los años posteriores, el tema de los
contratados, a quienes no les pagan las primas de postgrado, ni rurales y
requieren que les den los códigos de trabajo; que se paguen prestaciones
sociales, entre otras solicitudes.
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