Miguel Cardoza
Twitter: @MiguelCardoza
San Fernando de Apure
Fotos Referenciales
El
Comando Intersindical del Magisterio, que agrupa a los gremios educativos del
estado Apure, decidió salir a la calle, aún estando en temporada vacacional. No
quieren perder espacio de reclamos ante el ejecutivo, aún más aprovechando que
manifestando en este período no interrumpen las actividades escolares.
Ya
los lapsos para que el gobierno regional respondiera, sobre la consignación del
Contrato Colectivo tras la notificación formal de la Inspectoría, expiraron;
solo hubo silencio, por ello han optado por medidas públicas para que la
colectividad esté enterada de sus reclamos y además presionar al patrono que
tiene años negándose a discutir beneficios para los trabajadores.
13
años sin la firma del Contrato Colectiva parece que no han sido suficientes
para que haya respuesta. José Martín Paredes, es el coordinador del Comando
Intersindical del Magisterio, tiene años, en diferentes gobiernos de distintos
colores, exigiendo el justo beneficio. Se define aliado del actual sistema de
gobierno pero está consciente que se necesitan mejoras, comenzando porque la
mayoría de los docentes ganan prácticamente salario mínimo.
La
actividad de arranque se llevó a cabo este lunes en las adyacencias del
Monumento a San Fernando en la avenida Caracas, tenían previsto trasladarse
hasta la gobernación pero el gobierno convocó una actividad en el sitio donde
ellos llegarían, por lo que decidieron no caminar hasta el Palacio de Gobierno
para evitar posibles choques, por lo que el recorrido llegó hasta la Inspectoría
del Trabajo en la avenida Carabobo.
Específicamente
son 5.526 maestros estadales de los
cuales el 80% que serían más de 4 mil 400 educadores estarían cobrando salario
mínimo, sueldo absolutamente insuficiente para los gastos fundamentales del
hogar, situación que será peor cuando haya el incremento del 15% en septiembre,
donde quienes ganan salario básico se les aumentará quedando igual o por encima
de lo que gana un docente, sumado a ello el peso de la inflación se volverá a
sentir.
“Los
obreros, empleados y maestros hemos sido agredidos por este gobierno regional
al negarse a discutir y negociar la contratación colectiva, porque ¿qué
vacaciones vamos a tener los docentes con ese bono vacacional y ese salario? ¿Para
dónde vamos a ir con un salario devaluado?”, se preguntó paredes.
El bono
vacacional fue de aproximadamente 5 mil bolívares fuertes, lo que al compararlo
con los gastos de cualquier viaje sería insuficiente. Algunos han optado por
realizar actividades extras para complementar el escaso salario que reciben.
Aunque ya el optimismo se agota aún no hay respuesta del Contrato Colectivo que
les reconocería muchos derechos irrespetados desde hace más de una década.
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