Miguel Cardoza
Twitter: @MiguelCardoza
San Fernando de Apure
David
Flores, coordinador de la Fuerza Socialista Bolivariana de Trabajadores, inició
afirmando que no le gusta ocupar espacios en la prensa haciendo denuncias, sin
embargo, “a veces las circunstancias obligan a hacer uso de los medios para que
la opinión pública conozca la actuación de algunos funcionarios públicos”.
Cuestionó
la actuación de la Inspectora del Trabajo María Carolina Herrera por admitir la
calificación de despido contra Marcos Luna, secretario de reclamos del
Sindicato de la Hidrológica de los Llanos y miembro de la Central Socialista de
Trabajadores de la ciudad, el campo y la pesca.
El
despido se habría producido porque Luna, tras el fallecimiento del expresidente
Hugo Chávez, acudió a una asamblea de índole sindical en Valencia en días que
estaban declarados como de duelo nacional, pero eran laborables.
“La
Inspectora se ha convertido en una agente de la clase patronal del estado
Apure”, dijo. Mencionó varias normas que considera se violentaron, entre ellas
la Ley Orgánica del Trabajo, en su título 6to, referido a la protección de la
Familia en el proceso social del trabajo, específicamente el artículo 331.
Agregó
que también se violentaron los artículos 353 referido a la libertad sindical,
354 de la autonomía sindical, 355 numeral 5, donde se establecen los derechos
individuales y el 356.
“Luna
tiene fuero de paternidad, fuero sindical, además hay decretado de Inamovilidad
Laboral, está para protegerlo la Ley Orgánica del Trabajo y es miembro de la
Comisión de Salud e Higiene de Inpsasel en la hidrológica y tiene la licencia
de paternidad; el hijo menor de Marcos Lunas tiene 6 meses; eso no se le
reconoció la inspectora”, señaló.
Consideró
que podría ser una retaliación por el trabajo sindical de Luna. “Los compañeros
del sindicato de Hidrollanos están siendo víctimas de persecución porque han
venido realizando una serie de denuncias de la empresa y lógicamente la manera
de silenciar a algunos compañeros cuando denuncian algunas irregularidades se
les aplica el viejo mecanismo de la persecución, la retaliación, para que el
dirigente sindical deponga la actitud de seguir reclamando para que las cosas
mejoren dentro de la institución”, expresó.
Exigió
que se revise el comportamiento y la conducta de la gerencia de la hidrológica.
“No puede ser que quieran limpiar la cara despidiendo y silenciando a los
trabajadores, mientras lo que exige el pueblo que es un mejor servicio no se
está cumpliendo”, comentó.
Enfatizó
que el sindicato está entristecido pero no callarán y seguirán en la lucha
exigiendo sus reivindicaciones. “La Inspectora también violentó el artículo 348
de la Ley Orgánica del Trabajo que establece la asistencia y protección a la
familia (…) ella deja muy mal parada a la religión evangélica porque una cosa
dice con sus expresiones pero en la actuación está muy lejos de la realidad, no
protege al débil, debió garantizarle la estabilidad laboral al compañero Marcos
Luna”, manifestó.
Recordó
que los dirigentes gremiales tienen la libertad para desplazarse a actividades
sindicales. Finalizó diciendo que “parece que le tienen fobia a la lucha
sindical”, en referencia a que “esta práctica” se estaría haciendo con otros
gremios de otros organismos.
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