Solo 10 bolívares diarios es el aumento de salario mínimo decretado por el gobierno

Miguel Cardoza

Twitter: @MiguelCardoza

San Fernando de Apure

“Incidencias de la Nueva Ley Orgánica del Trabajo en la clase laboral pública y privada”, así se denominó una actividad que concluyó con una rueda de prensa este miércoles donde participaron voceros sindicales, profesionales de la economía, derecho y políticos, encabezado por la presidenta de Fetrapure Minerva Ortega, el economista Efraín Yadala, quien es el candidato a la alcaldía de San Fernando, y el presidente del Colegio de Abogados del estado Apure, Dr. Roldan Torres, entre otros dirigentes.

Lo básico, en implicaciones salariales, lo abordó Yadala quien, como conocedor de la materia, explicó de forma sencilla como se distribuye el nuevo aumento salarial. Inició hablando de los dos días libres, reconociendo que permite al trabajador “recrearse un poco más”, no obstante, desde el punto de vista de la empresa privada por día no laborado no se paga cesta ticket, aspecto negativo para el empleado.

“El aumento que hubo del 20% se ve mermado aproximadamente en 109 bolívares por esos cuatro días no trabajados; es decir el aumento de 407 bolívares a trabajadores que ganan sueldo mínimo, sería de 302 bolívares, es decir el empleado solo se está beneficiando en 10 bolívares diarios en promedio”, explicó.

El también profesor universitario cuestionó el aumento del pollo, carne, leche y queso. Indicó que el gobierno busca aplicar medidas con aparente apoyo al sector laboral pero solo busca “estrangular a la empresa privada”. Indicó que “mientras los precios suben por el ascensor los sueldos suben por las escaleras”.

Sobre el tema político habló el secretario ejecutivo de la MUD, Rommer Montezuma, quien criticó las políticas implementadas por el ejecutivo, cuestionando las errradas medidas tomadas que no han permitido la disminución de la inflación, así como el incremento de la escasez. También se refirió a las candidaturas y aseguró que están trabajando "desde siempre" en todos los municipios.

En cuanto la entrada en vigencia de la nueva normativa que rige a los trabajadores desde el enfoque jurídico la apreciación le correspondió al Dr. Roldan Torres, presidente del Colegio de Abogados del estado Apure, quien aseguró que “no es ninguna hazaña” la reducción de la jornada laboral.

Torres, consideró que quizá la intención del gobierno con dar dos días libres por semana es que se genere más empleo, ya que los dueños de establecimientos podrían hacer una adecuación de su cronograma de trabajo y contratar más personal, no obstante ello no se concretaría en locales pequeños donde la obtención de ingresos no sea tan significativa.

Cuestionó que no se haya tomado en cuanta a los demás actores para dialogar sobre “los aspectos que perjudican al que le paga a estos trabajadores; no hacemos nada con disminuir la jornada a una hora si mañana no van a haber empresarios que contraten a trabajadores que ocupen esa hora”.

Sobre el salario habló la presidenta de Fetrapure, Minerva Ortega, quien señaló que solo cubre menos de la mitad de la cesta básica por lo que consideró que se necesitan tres sueldos, sin embargo, yendo más allá estimó como mejor iniciativa un aumento general de sueldos, en todas las escalas.